IFSMS formation sophrologie
Formation sophrologie

L'institut de formation
Une formation renouvelée

Des formations uniques à la sophrologie

1er institut de formation professionnelle au métier de sophrologue

Inscrit dans le présent de la formation professionnelle continue et dans une démarche prospective active, IFSMS est résolument orienté vers la formation à de nouvelles compétences et de nouveaux métiers.

IFSMS s’appuie sur la recherche, la veille et la proximité avec des acteurs variés du monde du travail, de la santé et de l’éducation pour créer ses offres de formation, ses méthodes et sa pédagogie et les adapter à l’environnement dans lequel ces acteurs évoluent.

L’IFSMS est un organisme de formation professionnelle dont la vocation est de favoriser l’apprentissage, le développement de compétences, le renfort des connaissances, le transfert des acquis en situation de travail, l’employabilité des professionnels en sophrologie, sciences humaines et santé bien-être.

Plus de 500 sophrologues professionnels se sont formés depuis 2008, année de sa création, à l'IFSMS.

Véronique de Luca

J’ai fondé l’institut il y a plus de 15 ans à Limoges. Puis avec l'équipe nous avons proposé nos formations professionnalisantes à Clermont-Ferrand, Bordeaux et plus récemment au Québec. Nous avons formé des centaines de professionnels dont un grand nombre est en activité. Pendant des années nous avons dispensé une formation classique, totalement en présentiel sur une durée longue, durée que nous avons toutefois condensée ces dernières années.

Avec la récente crise sanitaire et le confinement nous avons constaté une évolution significative des demandes de nos prospects et stagiaires. Ces évènements marquants ont profondément impacté les attentes et les comportements individuels. Nous avions aussi dû faire évoluer nos méthodes de formation, inventer une nouvelle relation avec nos stagiaires pendant le confinement et apprendre de ces changements imposés.

Cette profonde transformation sociétale m’a obligé à questionner notre méthode de formation. J’ai conduit de très nombreux entretiens avec nos stagiaires, nos prospects, les professionnels installés. J’ai également rencontré d’autres directeurs de centres de formation de notre secteur mais aussi d’autres types d’activités de service.

Au terme de ces mois d’interrogation et de pratique, j’ai acquis la certitude que la manière « classique » dont nous dispensons nos formations n’est plus en phase ni avec son époque, ni avec les attentes des apprenants même si encore beaucoup restent en demande de continuité.

J’ai donc décider de reconstruire la totalité de notre offre de formation pour l’inscrire fortement dans - et pour - les années à venir et conservant la recherche de l'excellence qui nous guide depuis toujours. Je me suis rapprochée d’un partenaire spécialisé dans les modalités de formation innovantes et le design pédagogique adapté à des publics spécifiques. Ensemble nous avons mis en œuvre une ingénierie pédagogique unique supportée par une expertise forte en systèmes numériques appliqués à l’éducation. J’ai mis au centre de ce travail de refonte la nécessité de préserver la dimension relationnelle, interpersonnelle et collaborative de la formation.

Nous avons construit un équilibre innovant entre les modalités de formation à distance qui développent et renforce le lien social et des pédagogies éprouvées. Nous avons rapproché les modalités de classe synchrone, travail en projet, social-learning… avec les concepts pédagogiques reconnus de Bloom, Carré, Princeton ou la pédagogie spiralaire par exemple.

Nous avons progressivement inclus ces nouvelles modalités dans nos programmes pour en évaluer les apports. L’expérience que nous avons acquise de cette nouvelle structure formative apporte la preuve de son efficacité.

IFSMS propose désormais la première formation à la sophrologie et au métier de sophrologue élaborée avec une expertise de pointe pour des parcours formatifs exceptionnels. C’est une formation modulaire qui s’adapte à chacun de vos objectifs et qui allie le meilleur de la pédagogie et du numérique pour favoriser le lien et l’engagement : je suis aujourd’hui fière de proposer nos nouveaux programmes.

J’espère que vous trouverez sur notre site les informations et les repères pour décider justement de votre avenir professionnel.

Véronique de Luca
Fondatrice et directrice

Nos engagements

  • ✔ Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour offrir une formation professionnelle de qualité ;
  • ✔ Utiliser une pédagogie novatrice tournée vers l’apprenant ;
  • ✔ Nous inscrire dans une démarche qualité et d’amélioration continue ;
  • ✔ Assurer une veille informative et stratégique dans notre domaine d’expertise ;
  • ✔ Prendre en compte les évolutions des pratiques de formation ;
  • ✔ Informer et accompagner les professionnels dans leur pratique et vie professionnelle ;
  • ✔ Favoriser l’émergence et le développement de nouvelles compétences.

Nos engagements

  • ✔ Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour offrir une formation professionnelle de qualité ;
  • ✔ Utiliser une pédagogie novatrice tournée vers l’apprenant ;
  • ✔ Nous inscrire dans une démarche qualité et d’amélioration continue ;
  • ✔ Assurer une veille informative et stratégique dans notre domaine d’expertise ;
  • ✔ Prendre en compte les évolutions des pratiques de formation ;
  • ✔ Informer et accompagner les professionnels dans leur pratique et vie professionnelle ;
  • ✔ Favoriser l’émergence et le développement de nouvelles compétences.

9/10

Les conditions d'organisation

9/10

La pédagogie

9/10

Les programmes et contenus

9/10

L'adaptation au niveau des apprenants

9/10

Le niveau des compétences

Enquêtes satisfaction 2021 et 2022 - Taux de réponse aux questionnaires de fin de formation : 93%

Une méthode unique

Nos formations ont été adaptées en collaboration avec Eqol®.

La méthode Eqol® permet de concevoir une nouvelle construction pédagogique en conjuguant diverses ressources pour proposer des parcours de formation efficients dans différents contextes et objectifs formatifs.

Les formations bénéficiant de la méthode Eqol® offrent autonomie et responsabilité à l’apprenant : il devient l’acteur de son parcours et prend le contrôle de son acquisition de compétences.

Ces formations apportent un équilibre entre le meilleur de la relation humaine et de la technologie adapté à chaque situation d’apprentissage pour une montée en compétences efficace.

La méthode Eqol

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